Sprawnie Zarządzaj Pracownikami

Działaj zgodnie z zasadami Training Within Industry

 

Wykorzystuj Zintegrowany System Zarządzania noSilo do zarządzania kompetencjami, komunikacją i procesem szkoleniowym zgodnie z zasadami TWI. Zadbaj o praktyczne szkolenia, skutecznie weryfikuj zdobyte umiejętności, buduj lepsze relacje z pracownikami i zagwarantuj im bezpieczeństwo w miejscu pracy przy wsparciu nowoczesnej aplikacji.

weryfikacja wiedzy i umiejętności

Sprawnie

Zarządzaj

Pracownikami

Działaj zgodnie z zasadami Training Within Industry

Wykorzystuj Zintegrowany System Zarządzania noSilo do zarządzania kompetencjami, komunikacją i procesem szkoleniowym zgodnie z zasadami TWI. Zadbaj o praktyczne szkolenia, skutecznie weryfikuj zdobyte umiejętności, buduj lepsze relacje z pracownikami i zagwarantuj im bezpieczeństwo w miejscu pracy przy wsparciu nowoczesnej aplikacji.

wymagane badania

Usprawnij wdrożenie zasad TWI w zarządzaniu pracownikami fabryki

twi funkcje

Platforma noSilo to narzędzie wspierające przełożonych w zarządzaniu pracownikami zgodnie z systemem Training Within Industry. System ten opiera się na czterech kluczowych umiejętnościach liderów pracujących w zakładach produkcyjnych:

  • Instruowaniu Pracowników (IP)
  • doskonaleniu Metod Pracy (MP)
  • budowaniu dobrych Relacji z Pracownikami (RP)
  • zapewnianiu Bezpieczeństwa Pracy (BP).

Aplikacja noSilo zawiera funkcje umożliwiające realizację założeń TWI. Usprawnienia dostępne na platformie pozwalają lepiej przygotować pracowników do pracy, skrócić czas szkoleń, zwiększyć wydajność pracowników oraz podnieść jakość ich pracy.

Usprawnij wdrożenie zasad TWI w zarządzaniu pracownikami fabryki

twi funkcje

Platforma noSilo to narzędzie wspierające przełożonych w zarządzaniu pracownikami zgodnie z systemem Training Within Industry. System ten opiera się na czterech kluczowych umiejętnościach liderów pracujących w zakładach produkcyjnych:

  • Instruowaniu Pracowników (IP)
  • doskonaleniu Metod Pracy (MP)
  • budowaniu dobrych Relacji z Pracownikami (RP)
  • zapewnianiu Bezpieczeństwa Pracy (BP).

Aplikacja noSilo zawiera funkcje umożliwiające realizację założeń TWI. Usprawnienia dostępne na platformie pozwalają lepiej przygotować pracowników do pracy, skrócić czas szkoleń, zwiększyć wydajność pracowników oraz podnieść jakość ich pracy.

5 kroków do zarządzania zgodnego z Training Within Industry

Personalizuj proces szkoleniowy i monitoruj przebieg onboardingu

Aplikacja noSilo pozwala przygotować spersonalizowane ścieżki szkoleniowe dostosowane do poziomu doświadczenia oraz potrzeb pracowników obejmujących wybrane stanowisko. Szkolenia są dostępne w aplikacji online w formie łatwo przyswajalnych materiałów: filmów instruktażowych, prezentacji, e-learningów czy dobrych praktyk. Zdobyta wiedza może zostać zweryfikowana przy użyciu testów czy checklist. Aplikacja pozwala również zbierać od pracowników indywidualne opinie umożliwiające podniesienie jakości i efektywności procesu szkolenia. Checklisty i automatyczne powiadomienia przypominają też m.in. o konieczności dostarczenia dokumentów, wykonania badań lekarskich czy odnowienia szkoleń.

  • Twórz własne wymagania szkoleniowe i grupuj je w programy tematyczne
  • Przekazuj wiedzę w zrozumiały sposób
  • Weryfikuj poziom wiedzy przy użyciu testów i checklist
  • Wykorzystuj feedback od pracowników do ulepszania procesu szkoleniowego
szkolenia onboardingowe
realizacja kompetencji

Zarządzaj kompetencjami swoich pracowników

Inteligentne Matryce kompetencji noSilo obrazują poziom kompetencji całego zespołu oraz poszczególnych pracowników. Monitorowanie kompetencji pozwala usprawnić i przyspieszyć proces onboardingu oraz planować ścieżki rozwoju zarówno pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów. Matryce kompetencji ułatwiają wykrywanie luk kompetencyjnych oraz eliminowanie ich poprzez budowanie wszechstronnych, zastępowalnych zespołów. Odpowiednie zarządzanie kompetencjami pracowników usprawnia zarządzanie zmianą i umożliwia błyskawiczną organizację zastępstwa w przypadku zdarzeń losowych.

  • Planuj ścieżki rozwoju pojedynczych pracowników i całych zespołów
  • Monitoruj poziom kompetencji w zespole
  • Identyfikuj i eliminuj luki kompetencyjne
  • Buduj wszechstronne zespoły i utrzymuj wysoką wydajność

Popraw efektywność komunikacji i szkoleń

Aplikacja noSilo pozwala usprawnić komunikację w zespole. Moduł Aktualności umożliwia przekazywanie informacji i przydzielanie zadań całym zespołom lub wybranym pracownikom. Praktyczna tablica z możliwością dodawania postów i reagowania na nie tworzy przestrzeń do komunikacji między pracownikami, motywuje do dzielenia się wiedzą, a także skraca czas obiegu informacji. Interakcje i możliwość współtworzenia materiałów zawartych w Bazie wiedzy jeszcze bardziej angażują pracowników w procesy szkoleniowe, a wspólna wymiana informacji oraz doświadczeń sprzyja budowaniu kultury organizacyjnej opartej na dzieleniu się wiedzą.

  • Dostarczaj informacje bezpośrednio do pracowników
  • Usprawnij proces komunikacji w zespole
  • Zwiększaj zaangażowanie pracowników
  • Zachęcaj do dzielenia się wiedzą
plik wideo
dokumenty i procedury

Centralizuj informacje o produkcji i maszynach

Aplikacja noSilo umożliwia gromadzenie w jednym miejscu wszelkich informacji dotyczących pracowników, linii produkcyjnej oraz produktów. Pracownicy ze swojego stanowiska mają dostęp do Bazy wiedzy zawierającej m.in. filmy instruktażowe, dobre praktyki, instrukcje czy niezbędną dokumentację. Centralizacja wiedzy umożliwia szybką adaptację do zmian i skrócenie czasu wdrożenia nowych pracowników. Zapewnienie dostępu do pomocnych materiałów w aplikacji dostępnej online na stanowisku pracy eliminuje konieczność czasochłonnego poszukiwania pomocy wśród bardziej doświadczonych pracowników, wpływając tym samym na zwiększenie wydajności w zakładzie produkcyjnym.

  • Buduj kompleksową Bazę wiedzy o fabryce
  • Twórz pomocne materiały w łatwo przyswajalnej formie
  • Skróć czas wdrożenia nowych pracowników
  • Ogranicz czas nieproduktywny pracowników

Weryfikuj umiejętności po zakończeniu szkolenia

noSilo umożliwia tworzenie dedykowanych testów i checklist służących do weryfikacji nabytej wiedzy oraz umiejętności. Weryfikacja może zostać przeprowadzona przez wyznaczoną osobę lub samodzielnie przez pracownika na stanowisku pracy przy wykorzystaniu aplikacji online. Przeprowadzenie testu po zakończeniu każdego kolejnego etapu szkolenia pozwala upewnić się, że pracownik ma kwalifikacje do samodzielnej pracy. Checklisty mogą też być wykorzystywane podczas audytów wewnętrznych mających na celu regularne sprawdzanie poziomu umiejętności całego zespołu.

  • Twórz własne testy i checklisty
  • Weryfikuj wiedzę i umiejętności nowych pracowników
  • Regularnie sprawdzaj wiedzę i umiejętności całego zespołu
  • Skróć czas procesu weryfikacji wiedzy
testy wiedzy

5 kroków do zarządzania zgodnego z Training Within Industry

Personalizuj proces szkoleniowy i monitoruj przebieg onboardingu

Aplikacja noSilo pozwala przygotować spersonalizowane ścieżki szkoleniowe dostosowane do poziomu doświadczenia oraz potrzeb pracowników obejmujących wybrane stanowisko. Szkolenia są dostępne w aplikacji online w formie łatwo przyswajalnych materiałów: filmów instruktażowych, prezentacji, e-learningów czy dobrych praktyk. Zdobyta wiedza może zostać zweryfikowana przy użyciu testów czy checklist. Aplikacja pozwala również zbierać od pracowników indywidualne opinie umożliwiające podniesienie jakości i efektywności procesu szkolenia. Checklisty i automatyczne powiadomienia przypominają też m.in. o konieczności dostarczenia dokumentów, wykonania badań lekarskich czy odnowienia szkoleń.

  • Twórz własne wymagania szkoleniowe i grupuj je w programy tematyczne
  • Przekazuj wiedzę w zrozumiały sposób
  • Weryfikuj poziom wiedzy przy użyciu testów i checklist
  • Wykorzystuj feedback od pracowników do ulepszania procesu szkoleniowego
szkolenia onboardingowe

Zarządzaj kompetencjami swoich pracowników

Inteligentne Matryce kompetencji noSilo obrazują poziom kompetencji całego zespołu oraz poszczególnych pracowników. Monitorowanie kompetencji pozwala usprawnić i przyspieszyć proces onboardingu oraz planować ścieżki rozwoju zarówno pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów. Matryce kompetencji ułatwiają wykrywanie luk kompetencyjnych oraz eliminowanie ich poprzez budowanie wszechstronnych, zastępowalnych zespołów. Odpowiednie zarządzanie kompetencjami pracowników usprawnia zarządzanie zmianą i umożliwia błyskawiczną organizację zastępstwa w przypadku zdarzeń losowych.

  • Planuj ścieżki rozwoju pojedynczych pracowników i całych zespołów
  • Monitoruj poziom kompetencji w zespole
  • Identyfikuj i eliminuj luki kompetencyjne
  • Buduj wszechstronne zespoły i utrzymuj wysoką wydajność
realizacja kompetencji

Popraw efektywność komunikacji i szkoleń

Aplikacja noSilo pozwala usprawnić komunikację w zespole. Moduł Aktualności umożliwia przekazywanie informacji i przydzielanie zadań całym zespołom lub wybranym pracownikom. Praktyczna tablica z możliwością dodawania postów i reagowania na nie tworzy przestrzeń do komunikacji między pracownikami, motywuje do dzielenia się wiedzą, a także skraca czas obiegu informacji. Interakcje i możliwość współtworzenia materiałów zawartych w Bazie wiedzy jeszcze bardziej angażują pracowników w procesy szkoleniowe, a wspólna wymiana informacji oraz doświadczeń sprzyja budowaniu kultury organizacyjnej opartej na dzieleniu się wiedzą.

  • Dostarczaj informacje bezpośrednio do pracowników
  • Usprawnij proces komunikacji w zespole
  • Zwiększaj zaangażowanie pracowników
  • Zachęcaj do dzielenia się wiedzą
plik wideo

Centralizuj informacje o produkcji i maszynach

Aplikacja noSilo umożliwia gromadzenie w jednym miejscu wszelkich informacji dotyczących pracowników, linii produkcyjnej oraz produktów. Pracownicy ze swojego stanowiska mają dostęp do Bazy wiedzy zawierającej m.in. filmy instruktażowe, dobre praktyki, instrukcje czy niezbędną dokumentację. Centralizacja wiedzy umożliwia szybką adaptację do zmian i skrócenie czasu wdrożenia nowych pracowników. Zapewnienie dostępu do pomocnych materiałów w aplikacji dostępnej online na stanowisku pracy eliminuje konieczność czasochłonnego poszukiwania pomocy wśród bardziej doświadczonych pracowników, wpływając tym samym na zwiększenie wydajności w zakładzie produkcyjnym.

  • Buduj kompleksową Bazę wiedzy o fabryce
  • Twórz pomocne materiały w łatwo przyswajalnej formie
  • Skróć czas wdrożenia nowych pracowników
  • Ogranicz czas nieproduktywny pracowników
dokumenty i procedury

Weryfikuj umiejętności po zakończeniu szkolenia

noSilo umożliwia tworzenie dedykowanych testów i checklist służących do weryfikacji nabytej wiedzy oraz umiejętności. Weryfikacja może zostać przeprowadzona przez wyznaczoną osobę lub samodzielnie przez pracownika na stanowisku pracy przy wykorzystaniu aplikacji online. Przeprowadzenie testu po zakończeniu każdego kolejnego etapu szkolenia pozwala upewnić się, że pracownik ma kwalifikacje do samodzielnej pracy. Checklisty mogą też być wykorzystywane podczas audytów wewnętrznych mających na celu regularne sprawdzanie poziomu umiejętności całego zespołu.

  • Twórz własne testy i checklisty
  • Weryfikuj wiedzę i umiejętności nowych pracowników
  • Regularnie sprawdzaj wiedzę i umiejętności całego zespołu
  • Skróć czas procesu weryfikacji wiedzy
testy wiedzy

Spełniaj wszystkie założenia TWI i skutecznie zarządzaj wydajnym zespołem

Lepiej Instruuj Pracowników (IP)

  • Przygotowuj pracowników do wydajnej i efektywnej pracy dzięki personalizowanym procesom szkoleniowym
  • Ułatwiaj pracownikom zrozumienie i zapamiętanie zasad poprzez wykorzystanie materiałów w łatwej do przyswojenia formie
  • Zagwarantuj pracownikom stały dostęp do wsparcia merytorycznego dzięki Bazie wiedzy oraz Aktualnościom
  • Weryfikuj wiedzę i umiejętności przy użyciu checklist, aby mieć pewność, że pracownicy realizują zadania zgodnie z ustalonymi standardami

Buduj dobre Relacje z pracownikami (BR)

  • Umożliwiaj pracownikom interakcje z pozostałymi członkami zespołu dzięki modułowi Aktualności
  • Zwiększaj zaangażowanie pracowników, zachęcając ich do współtworzenia materiałów instruktażowych do Bazy wiedzy
  • Zagwarantuj wszystkim pracownikom dostęp do informacji i wyeliminuj silosy informacyjne dzięki platformie online
  • Wykorzystuj feedback po zakończonym szkoleniu do ulepszania programów szkoleniowych
  • Poświęcaj zaoszczędzony czas na zacieśnianie relacji z pracownikami

Doskonal Metody Pracy (MP)

  • Przyspiesz proces onboardingu poprzez realizowanie oraz weryfikację procesu szkoleniowego online
  • Podnieś jakość pracy, zapewniając pracownikom dostęp do instruktaży stanowiskowych oraz innych materiałów szkoleniowych
  • Identyfikuj luki kompetencyjne i eliminuj je, budując wszechstronne zespoły
  • Wykorzystuj feedback od pracowników do wdrażania zmian i optymalizacji procesów zarządzania
  • Weryfikuj regularnie wiedzę pracowników poprzez audyty wewnętrzne

Zapewniaj Bezpieczeństwo Pracy (BP)

  • Upewnij się, że pracownicy dysponują wiedzą i umiejętnościami pozwalającymi na bezpieczne wykonywanie pracy
  • Przeszkalaj pracowników z zasad bezpieczeństwa wykorzystując praktyczne szkolenia online
  • Gwarantuj pracownikom stały dostęp do instrukcji bezpieczeństwa (BHP, ppoż.), umieszczając dokumenty w ogólnodostępnej Bazie wiedzy
  • Wykorzystuj automatyczne powiadomienia do przypominania o nadchodzących terminach wykonania badań lekarskich lub konieczności odnowienia szkoleń

Spełniaj wszystkie założenia TWI i skutecznie zarządzaj wydajnym zespołem

Lepiej Instruuj Pracowników (IP)

  • Przygotowuj pracowników do wydajnej i efektywnej pracy dzięki personalizowanym procesom szkoleniowym
  • Ułatwiaj pracownikom zrozumienie i zapamiętanie zasad poprzez wykorzystanie materiałów w łatwej do przyswojenia formie
  • Zagwarantuj pracownikom stały dostęp do wsparcia merytorycznego dzięki Bazie wiedzy oraz Aktualnościom
  • Weryfikuj wiedzę i umiejętności przy użyciu checklist, aby mieć pewność, że pracownicy realizują zadania zgodnie z ustalonymi standardami

Buduj dobre Relacje z pracownikami (BR)

  • Umożliwiaj pracownikom interakcje z pozostałymi członkami zespołu dzięki modułowi Aktualności
  • Zwiększaj zaangażowanie pracowników, zachęcając ich do współtworzenia materiałów instruktażowych do Bazy wiedzy
  • Zagwarantuj wszystkim pracownikom dostęp do informacji i wyeliminuj silosy informacyjne dzięki platformie online
  • Wykorzystuj feedback po zakończonym szkoleniu do ulepszania programów szkoleniowych
  • Poświęcaj zaoszczędzony czas na zacieśnianie relacji z pracownikami

Doskonal Metody Pracy (MP)

  • Przyspiesz proces onboardingu poprzez realizowanie oraz weryfikację procesu szkoleniowego online
  • Podnieś jakość pracy, zapewniając pracownikom dostęp do instruktaży stanowiskowych oraz innych materiałów szkoleniowych
  • Identyfikuj luki kompetencyjne i eliminuj je, budując wszechstronne zespoły
  • Wykorzystuj feedback od pracowników do wdrażania zmian i optymalizacji procesów zarządzania
  • Weryfikuj regularnie wiedzę pracowników poprzez audyty wewnętrzne

Zapewniaj Bezpieczeństwo Pracy (BP)

  • Upewnij się, że pracownicy dysponują wiedzą i umiejętnościami pozwalającymi na bezpieczne wykonywanie pracy
  • Przeszkalaj pracowników z zasad bezpieczeństwa wykorzystując praktyczne szkolenia online
  • Gwarantuj pracownikom stały dostęp do instrukcji bezpieczeństwa (BHP, ppoż.), umieszczając dokumenty w ogólnodostępnej Bazie wiedzy
  • Wykorzystuj automatyczne powiadomienia do przypominania o nadchodzących terminach wykonania badań lekarskich lub konieczności odnowienia szkoleń

Wybierz rozwiązanie od sprawdzonego dostawcy!

Moduł zarządzania kompetencjami, matryce kompetencji noSilo

Od 15 lat wspieramy organizacje w rozwijaniu ich potencjału, Zaufało nam już ponad 300 firm, a z naszych systemów skorzystało ponad 5 milionów użytkowników.

NoSilo jest częścią Grupy Smart Education, która od 15 lat tworzy innowacyjne rozwiązania informatyczne wspierające organizacje w rozwijaniu ich potencjału. Jednym z naszych flagowych produktów jest platforma e-learningowa Dolineo.

Zintegrowany System Zarządzania noSilo został stworzony, aby sprostać unikalnym potrzebom firm produkcyjnych. Zawarte w nim moduły usprawniają zarządzanie zasobami ludzkimi i wiedzą, co przekłada się na wzrost efektywności i produktywności fabryk i zakładów produkcyjnych.

Wybierz rozwiązanie od sprawdzonego dostawcy!

Od 15 lat wspieramy organizacje w rozwijaniu ich potencjału, Zaufało nam już ponad 300 firm, a z naszych systemów skorzystało ponad 5 milionów użytkowników.

NoSilo jest częścią Grupy Smart Education, która od 15 lat tworzy innowacyjne rozwiązania informatyczne wspierające organizacje w rozwijaniu ich potencjału. Jednym z naszych flagowych produktów jest platforma e-learningowa Dolineo.

Zintegrowany System Zarządzania noSilo został stworzony, aby sprostać unikalnym potrzebom firm produkcyjnych. Zawarte w nim moduły usprawniają zarządzanie zasobami ludzkimi i wiedzą, co przekłada się na wzrost efektywności i produktywności fabryk i zakładów produkcyjnych.

Moduł zarządzania kompetencjami, matryce kompetencji noSilo

Zaufali nam

logotypy klientów
logo klientów
Tomasz Wilewski zdjecie

Tomasz Wilewski

Nasze biuro

kontakt@nosilo.io
Wojciechowska 7E
20-704 Lublin

Media społecznościowe

Otrzymaj bezpłatne 14-dniowe demo i umów się na prezentację systemu

Podanie danych kontaktowych w formularzu jest jednoznaczne z żądaniem świadczenia usługi udostępnienia informacji przez DOLINEO sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie (dalej: DOLINEO). DOLINEO jest administratorem Twoich danych. Szczegółowe informacje w Polityce prywatności i Regulaminie. Przejście dalej jest potwierdzeniem zapoznania się i akceptacją warunków Regulaminu.

Tomasz Wilewski zdjecie
Tomasz Wilewski

COO – nosilo.io
tomek@nosilo.io
783 994 027

Nasze biuro

kontakt@nosilo.io
Wojciechowska 7E
20-704 Lublin

Media społecznościowe

Otrzymaj bezpłatne 14-dniowe demo i umów się na prezentację systemu

Podanie danych kontaktowych w formularzu jest jednoznaczne z żądaniem świadczenia usługi udostępnienia informacji przez DOLINEO sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie (dalej: DOLINEO). DOLINEO jest administratorem Twoich danych. Szczegółowe informacje w Polityce prywatności i Regulaminie. Przejście dalej jest potwierdzeniem zapoznania się i akceptacją warunków Regulaminu.