Sprawnie Zarządzaj Pracownikami
Działaj zgodnie z zasadami Training Within Industry
Wykorzystuj Zintegrowany System Zarządzania noSilo do zarządzania kompetencjami, komunikacją i procesem szkoleniowym zgodnie z zasadami TWI. Zadbaj o praktyczne szkolenia, skutecznie weryfikuj zdobyte umiejętności, buduj lepsze relacje z pracownikami i zagwarantuj im bezpieczeństwo w miejscu pracy przy wsparciu nowoczesnej aplikacji.
Usprawnij wdrożenie zasad TWI w zarządzaniu pracownikami fabryki
Platforma noSilo to narzędzie wspierające przełożonych w zarządzaniu pracownikami zgodnie z systemem Training Within Industry. System ten opiera się na czterech kluczowych umiejętnościach liderów pracujących w zakładach produkcyjnych:
- Instruowaniu Pracowników (IP)
- doskonaleniu Metod Pracy (MP)
- budowaniu dobrych Relacji z Pracownikami (RP)
- zapewnianiu Bezpieczeństwa Pracy (BP).
Aplikacja noSilo zawiera funkcje umożliwiające realizację założeń TWI. Usprawnienia dostępne na platformie pozwalają lepiej przygotować pracowników do pracy, skrócić czas szkoleń, zwiększyć wydajność pracowników oraz podnieść jakość ich pracy.
5 kroków do zarządzania zgodnego z Training Within Industry
Personalizuj proces szkoleniowy i monitoruj przebieg onboardingu
Aplikacja noSilo pozwala przygotować spersonalizowane ścieżki szkoleniowe dostosowane do poziomu doświadczenia oraz potrzeb pracowników obejmujących wybrane stanowisko. Szkolenia są dostępne w aplikacji online w formie łatwo przyswajalnych materiałów: filmów instruktażowych, prezentacji, e-learningów czy dobrych praktyk. Zdobyta wiedza może zostać zweryfikowana przy użyciu testów czy checklist. Aplikacja pozwala również zbierać od pracowników indywidualne opinie umożliwiające podniesienie jakości i efektywności procesu szkolenia. Checklisty i automatyczne powiadomienia przypominają też m.in. o konieczności dostarczenia dokumentów, wykonania badań lekarskich czy odnowienia szkoleń.
- Twórz własne wymagania szkoleniowe i grupuj je w programy tematyczne
- Przekazuj wiedzę w zrozumiały sposób
- Weryfikuj poziom wiedzy przy użyciu testów i checklist
- Wykorzystuj feedback od pracowników do ulepszania procesu szkoleniowego
Zarządzaj kompetencjami swoich pracowników
Inteligentne Matryce kompetencji noSilo obrazują poziom kompetencji całego zespołu oraz poszczególnych pracowników. Monitorowanie kompetencji pozwala usprawnić i przyspieszyć proces onboardingu oraz planować ścieżki rozwoju zarówno pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów. Matryce kompetencji ułatwiają wykrywanie luk kompetencyjnych oraz eliminowanie ich poprzez budowanie wszechstronnych, zastępowalnych zespołów. Odpowiednie zarządzanie kompetencjami pracowników usprawnia zarządzanie zmianą i umożliwia błyskawiczną organizację zastępstwa w przypadku zdarzeń losowych.
- Planuj ścieżki rozwoju pojedynczych pracowników i całych zespołów
- Monitoruj poziom kompetencji w zespole
- Identyfikuj i eliminuj luki kompetencyjne
- Buduj wszechstronne zespoły i utrzymuj wysoką wydajność
Popraw efektywność komunikacji i szkoleń
Aplikacja noSilo pozwala usprawnić komunikację w zespole. Moduł Aktualności umożliwia przekazywanie informacji i przydzielanie zadań całym zespołom lub wybranym pracownikom. Praktyczna tablica z możliwością dodawania postów i reagowania na nie tworzy przestrzeń do komunikacji między pracownikami, motywuje do dzielenia się wiedzą, a także skraca czas obiegu informacji. Interakcje i możliwość współtworzenia materiałów zawartych w Bazie wiedzy jeszcze bardziej angażują pracowników w procesy szkoleniowe, a wspólna wymiana informacji oraz doświadczeń sprzyja budowaniu kultury organizacyjnej opartej na dzieleniu się wiedzą.
- Dostarczaj informacje bezpośrednio do pracowników
- Usprawnij proces komunikacji w zespole
- Zwiększaj zaangażowanie pracowników
- Zachęcaj do dzielenia się wiedzą
Centralizuj informacje o produkcji i maszynach
Aplikacja noSilo umożliwia gromadzenie w jednym miejscu wszelkich informacji dotyczących pracowników, linii produkcyjnej oraz produktów. Pracownicy ze swojego stanowiska mają dostęp do Bazy wiedzy zawierającej m.in. filmy instruktażowe, dobre praktyki, instrukcje czy niezbędną dokumentację. Centralizacja wiedzy umożliwia szybką adaptację do zmian i skrócenie czasu wdrożenia nowych pracowników. Zapewnienie dostępu do pomocnych materiałów w aplikacji dostępnej online na stanowisku pracy eliminuje konieczność czasochłonnego poszukiwania pomocy wśród bardziej doświadczonych pracowników, wpływając tym samym na zwiększenie wydajności w zakładzie produkcyjnym.
- Buduj kompleksową Bazę wiedzy o fabryce
- Twórz pomocne materiały w łatwo przyswajalnej formie
- Skróć czas wdrożenia nowych pracowników
- Ogranicz czas nieproduktywny pracowników
Weryfikuj umiejętności po zakończeniu szkolenia
noSilo umożliwia tworzenie dedykowanych testów i checklist służących do weryfikacji nabytej wiedzy oraz umiejętności. Weryfikacja może zostać przeprowadzona przez wyznaczoną osobę lub samodzielnie przez pracownika na stanowisku pracy przy wykorzystaniu aplikacji online. Przeprowadzenie testu po zakończeniu każdego kolejnego etapu szkolenia pozwala upewnić się, że pracownik ma kwalifikacje do samodzielnej pracy. Checklisty mogą też być wykorzystywane podczas audytów wewnętrznych mających na celu regularne sprawdzanie poziomu umiejętności całego zespołu.
- Twórz własne testy i checklisty
- Weryfikuj wiedzę i umiejętności nowych pracowników
- Regularnie sprawdzaj wiedzę i umiejętności całego zespołu
- Skróć czas procesu weryfikacji wiedzy
Spełniaj wszystkie założenia TWI i skutecznie zarządzaj wydajnym zespołem
Lepiej Instruuj Pracowników (IP)
- Przygotowuj pracowników do wydajnej i efektywnej pracy dzięki personalizowanym procesom szkoleniowym
- Ułatwiaj pracownikom zrozumienie i zapamiętanie zasad poprzez wykorzystanie materiałów w łatwej do przyswojenia formie
- Zagwarantuj pracownikom stały dostęp do wsparcia merytorycznego dzięki Bazie wiedzy oraz Aktualnościom
- Weryfikuj wiedzę i umiejętności przy użyciu checklist, aby mieć pewność, że pracownicy realizują zadania zgodnie z ustalonymi standardami
Buduj dobre Relacje z pracownikami (BR)
- Umożliwiaj pracownikom interakcje z pozostałymi członkami zespołu dzięki modułowi Aktualności
- Zwiększaj zaangażowanie pracowników, zachęcając ich do współtworzenia materiałów instruktażowych do Bazy wiedzy
- Zagwarantuj wszystkim pracownikom dostęp do informacji i wyeliminuj silosy informacyjne dzięki platformie online
- Wykorzystuj feedback po zakończonym szkoleniu do ulepszania programów szkoleniowych
- Poświęcaj zaoszczędzony czas na zacieśnianie relacji z pracownikami
Doskonal Metody Pracy (MP)
- Przyspiesz proces onboardingu poprzez realizowanie oraz weryfikację procesu szkoleniowego online
- Podnieś jakość pracy, zapewniając pracownikom dostęp do instruktaży stanowiskowych oraz innych materiałów szkoleniowych
- Identyfikuj luki kompetencyjne i eliminuj je, budując wszechstronne zespoły
- Wykorzystuj feedback od pracowników do wdrażania zmian i optymalizacji procesów zarządzania
- Weryfikuj regularnie wiedzę pracowników poprzez audyty wewnętrzne
Zapewniaj Bezpieczeństwo Pracy (BP)
- Upewnij się, że pracownicy dysponują wiedzą i umiejętnościami pozwalającymi na bezpieczne wykonywanie pracy
- Przeszkalaj pracowników z zasad bezpieczeństwa wykorzystując praktyczne szkolenia online
- Gwarantuj pracownikom stały dostęp do instrukcji bezpieczeństwa (BHP, ppoż.), umieszczając dokumenty w ogólnodostępnej Bazie wiedzy
- Wykorzystuj automatyczne powiadomienia do przypominania o nadchodzących terminach wykonania badań lekarskich lub konieczności odnowienia szkoleń
FAQ
Platforma noSilo to zintegrowany system zarządzania, który wspiera przełożonych w zarządzaniu pracownikami w zakładach produkcyjnych zgodnie z systemem Training Within Industry (TWI). Umożliwia ona kompleksowe zarządzanie kompetencjami, komunikacją oraz całym procesem szkoleniowym. Celem noSilo jest usprawnienie wdrożenia zasad TWI w fabrykach.
Training Within Industry (TWI) to system opierający się na czterech kluczowych umiejętnościach liderów pracujących w zakładach produkcyjnych. Są to:
- Instruowanie Pracowników (IP)
- Doskonalenie Metod Pracy (MP)
- Budowanie dobrych Relacji z Pracownikami (RP)
- Zapewnianie Bezpieczeństwa Pracy (BP)
System noSilo zawiera funkcje umożliwiające realizację wszystkich założeń TWI:
- Instruowanie Pracowników (IP): Platforma umożliwia przygotowanie personalizowanych procesów szkoleniowych, udostępnianie materiałów w łatwo przyswajalnej formie (filmy instruktażowe, prezentacje, e-learningi) oraz stały dostęp do Bazy wiedzy i Aktualności. Wiedza i umiejętności są weryfikowane za pomocą checklist.
- Doskonalenie Metod Pracy (MP): System przyspiesza proces onboardingu i podnosi jakość pracy poprzez zapewnienie dostępu do instruktaży. Pomaga identyfikować luki kompetencyjne i budować wszechstronne zespoły. Wykorzystuje feedback od pracowników i umożliwia regularne audyty wewnętrzne.
- Budowanie Relacji z Pracownikami (RP): Moduł Aktualności umożliwia interakcje między pracownikami i zwiększa zaangażowanie, zachęcając do współtworzenia materiałów. Platforma gwarantuje dostęp do informacji, eliminując silosy informacyjne, a także wykorzystuje feedback do ulepszania programów szkoleniowych.
- Zapewnianie Bezpieczeństwa Pracy (BP): noSilo pozwala upewnić się, że pracownicy mają wiedzę i umiejętności do bezpiecznego wykonywania pracy, oferując praktyczne szkolenia online z zasad bezpieczeństwa. Gwarantuje stały dostęp do instrukcji bezpieczeństwa (BHP, ppoż.) w Bazie wiedzy i wykorzystuje automatyczne powiadomienia o terminach badań lekarskich czy odnowieniu szkoleń.
Wdrożenie noSilo pozwala lepiej przygotować pracowników do pracy, skrócić czas szkoleń, zwiększyć wydajność pracowników oraz podnieść jakość ich pracy. System usprawnia zarządzanie zasobami ludzkimi i wiedzą, co bezpośrednio przekłada się na wzrost efektywności i produktywności fabryk oraz zakładów produkcyjnych.
noSilo umożliwia przygotowanie spersonalizowanych ścieżek szkoleniowych, które są dostosowane do poziomu doświadczenia i potrzeb pracowników na wybranym stanowisku. Szkolenia są dostępne online w formie łatwo przyswajalnych materiałów, takich jak filmy instruktażowe, prezentacje czy e-learningi. System pozwala weryfikować zdobytą wiedzę za pomocą testów i checklist oraz zbierać indywidualne opinie pracowników w celu podniesienia jakości i efektywności szkoleń. Automatyczne powiadomienia przypominają o ważnych terminach, np. dostarczeniu dokumentów czy odnowieniu szkoleń.
noSilo wykorzystuje Inteligentne Matryce kompetencji, które wizualizują poziom kompetencji całego zespołu oraz poszczególnych pracowników. Monitorowanie kompetencji usprawnia i przyspiesza proces onboardingu oraz pozwala planować ścieżki rozwoju zarówno dla pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów. Matryce kompetencji ułatwiają wykrywanie i eliminowanie luk kompetencyjnych poprzez budowanie wszechstronnych, zastępowalnych zespołów, co usprawnia zarządzanie zmianą i organizację zastępstw.
noSilo umożliwia gromadzenie w jednym miejscu wszelkich informacji dotyczących pracowników, linii produkcyjnej oraz produktów. Pracownicy mają dostęp do Bazy wiedzy zawierającej m.in. filmy instruktażowe, dobre praktyki, instrukcje czy niezbędną dokumentację. Ta centralizacja wiedzy umożliwia szybką adaptację do zmian, skraca czas wdrożenia nowych pracowników i eliminuje konieczność czasochłonnego poszukiwania pomocy u bardziej doświadczonych kolegów, zwiększając wydajność.
Platforma noSilo pozwala na tworzenie dedykowanych testów i checklist służących do weryfikacji nabytej wiedzy i umiejętności. Weryfikacja może być przeprowadzona przez wyznaczoną osobę lub samodzielnie przez pracownika na stanowisku pracy przy wykorzystaniu aplikacji online. Przeprowadzenie testu po każdym etapie szkolenia upewnia, że pracownik posiada kwalifikacje do samodzielnej pracy. Checklisty mogą być również wykorzystywane podczas audytów wewnętrznych do regularnego sprawdzania poziomu umiejętności całego zespołu.
noSilo jest częścią grupy Smart Education, która od 15 lat tworzy innowacyjne rozwiązania informatyczne wspierające organizacje w rozwijaniu ich potencjału. Grupie Smart Education zaufało już ponad 300 firm, a z ich systemów skorzystało ponad 5 milionów użytkowników. Grupa Smart Education to firma ze 100% polskim kapitałem.
Wybierz rozwiązanie od sprawdzonego dostawcy!
Od 15 lat wspieramy organizacje w rozwijaniu ich potencjału, Zaufało nam już ponad 300 firm, a z naszych systemów skorzystało ponad 5 milionów użytkowników.
NoSilo jest częścią grupy Smart Education, która od 15 lat tworzy innowacyjne rozwiązania informatyczne wspierające organizacje w rozwijaniu ich potencjału. Jednym z naszych flagowych produktów jest platforma e-learningowa Dolineo.
Zintegrowany System Zarządzania noSilo został stworzony, aby sprostać unikalnym potrzebom firm produkcyjnych. Zawarte w nim moduły usprawniają zarządzanie zasobami ludzkimi i wiedzą, co przekłada się na wzrost efektywności i produktywności fabryk i zakładów produkcyjnych.
Zaufali nam
Otrzymaj 14-dniowe demo za 0 zł i umów się na prezentację systemu
