Zautomatyzuj Proces Szkolenia

Poznaj LMS dedykowane dla firm produkcyjnych. noSilo umożliwia planowanie, tworzenie, edycję, realizację oraz weryfikację procesu szkoleń. Platforma e-learningowa stanowi praktyczne narzędzie zarówno dla pracowników, jak i kierowników. Każdy pracownik dysponuje własnym profilem w aplikacji, z którego ma dostęp do informacji o nadchodzących szkoleniach, historii ukończonych szkoleń czy aktualnym poziomie kompetencji. Z poziomu profilu użytkownik może przechodzić bezpośrednio do realizacji szkolenia online. Kadra kierownicza dysponuje dodatkowo szeregiem intuicyjnych narzędzi pozwalających tworzyć dedykowane programy szkoleniowe dostosowane do wymagań przedsiębiorstwa oraz poszczególnych stanowisk.

Platforma szkoleniowa noSilo pozwala planować ścieżkę rozwoju pracowników zgodnie z obejmowanym stanowiskiem. Informacje dostępne na profilu pracownika przypominają o konieczności zdobycia poszczególnych umiejętności. Dane te są widoczne również po stronie kierownika, który ma możliwość weryfikacji postępu szkolenia. Platforma e-learningowa automatyzuje i przyśpiesza procesy szkoleniowe na produkcji.

• Ustandaryzuj proces planowania ścieżki rozwoju pracowników zgodnie z obejmowanym stanowiskiem
• Twórz wymagania i grupuj je w kompletne programy
• Realizuj programy szkoleniowe z umiejętności twardych (obsługa maszyn, realizacja procesu itd.) oraz miękkich (dobre praktyki komunikacji, rozwiązywanie konfliktów itd.)
• Ustalaj terminy realizacji szkolenia i sprawdzaj dotychczasowy postęp wykonania
• Weryfikuj zdobyte umiejętności dzięki testom i checklistom

Integracja szkoleń z inteligentnymi matrycami kompetencji pozwala automatycznie dodawać informacje o kompetencjach przypisanych do każdego pracownika. Aplikacja informuje o bieżącym poziomie wybranej kompetencji i przypomina o konieczności ukończenia szkolenia w celu podniesienia poziomu umiejętności.

• Udostępniaj pracownikom informacje o aktualnym poziomie kompetencji
• Umożliwiaj realizację szkoleń przy wykorzystaniu platformy dostępnej na stanowisku pracy
• Zautomatyzuj proces aktualizacji danych o kompetencjach pracowników — po ukończeniu szkolenia informacje te od razu pojawią się w panelu
• Wykorzystuj powiadomienia do automatycznego informowania pracowników o czekających na nich szkoleniach i miej pewność co do wiedzy i umiejętności swoich podwładnych

Każdy pracownik znajdzie na swoim profilu informacje o aktualnym poziomie kompetencji, wymaganiach oraz programach szkoleń do zrealizowania. Z poziomu aplikacji może przejść do realizacji wybranego wymagania, zapoznać się z dokumentami przypisanymi do programu czy zgłosić do przełożonego ukończenie kolejnego etapu. Szkolenia są dostępne online w przystępnej formie w aplikacji noSilo.

• Wykorzystuj różne formaty (dokumenty, e-learningi, checklisty, video, prezentacje czy szkolenia z trenerem) i ułatwiaj pracownikom realizację programu szkoleniowego
• Powiadamiaj automatycznie pracownika o zbliżającym się terminie szkolenia
• Pozwalaj pracownikom łatwo przechodzić do oczekujących na wykonanie programów z poziomu ich profilu w aplikacji
• Upewniaj się, że pracownik realizuje kolejne etapy ścieżki szkolenia i zdobywa wymagane kompetencje w ustalonym terminie
• Weryfikuj zdobywane umiejętności poprzez testy i checklisty
• Gromadź informacje o historii szkoleń
• Zadbaj o pracowników będących obcokrajowcami i twórz szkolenia w różnych wariantach językowych

Dzięki LMS kierownicy mają dostęp do pełnej listy wymagań i programów wraz z informacjami o aktualnych szkoleniach pracowników.

• Uzyskuj dostęp online do informacji o szkoleniach
• Dziel szkolenia według typów (dokument, video, e-learning, prezentacja, checklista, test, szkolenie z trenerem, szkolenie zewnętrzne) i kategorii (badanie, egzamin, szkolenie e-learning, szkolenie z trenerem wewnętrznym, szkolenie z trenerem zewnętrznym)
• Ustalaj wymóg powtarzania wraz z określeniem, co jaki czas należy powtórzyć szkolenie
• Określaj źródła wymagania (np. regulacje prawne PL, regulacje prawne EU, regulacje prawne US, wymagania korporacyjne, wymagania lokalne)
• Twórz wymagania i grupuj je w kompleksowe programy szkoleń
• Podglądaj przypisane do pracownika wymagania oraz aktualny postęp realizacji szkoleń

Funkcja opiekuna pozwala tworzyć, edytować oraz przypisywać wymagania do pracowników. Funkcja trenera umożliwia planowanie szkoleń z trenerem. Wybrani użytkownicy nadzorujący proces mają możliwość zatwierdzania ukończenia szkolenia przez pracownika.

• Planuj, twórz, edytuj i przypisuj wymagania
• Grupuj pojedyncze wymagania w bloki i buduj kompleksowe programy szkoleń (np. szkolenie z Excela czy Onboarding)
• Przypisuj do programów wybranych pracowników oraz dobieraj ich na podstawie grupy, stanowiska, kompetencji czy obsługiwanych maszyn. Zarządzanie uprawnieniami stanie się prostsze
• Umożliwiaj trenerom planowanie terminów kolejnych szkoleń oraz dodawanie materiałów pozwalających pracownikom się do nich przygotować

Platforma szkoleniowa zawiera gotowe szablony dokumentów szkoleniowych, które przyspieszają i ułatwiają tworzenie wymagań w różnych formatach.

• Nadawaj nazwy, opisy i identyfikatory, aby ułatwić rozróżnienie konkretnych wymagań
• Decyduj o czasie trwania oraz terminie realizacji wymagania
• Nadawaj wymóg cyklicznego powtarzania szkolenia, jeśli jest to konieczne
• Przypisuj wymaganiom kategorie oraz opiekuna
• Określaj klasyfikację oraz poziom bezpieczeństwa dokumentu
• Dodawaj pozycje i punkty do zaliczenia w checkliście
• Ustalaj limit podejść w szkoleniach e-learningowych
• Dodawaj limit czasu w testach, ustalaj limit podejść, losową kolejność pytań, wymaganą liczbę punktów oraz decyduj, czy poprawne odpowiedzi będą oznaczane w poglądzie
• Dodawaj pliki i linki
• Ustalaj wymaganą kolejność realizacji etapów szkolenia