PL_2_13 ROZWIĄZANIA — > KAIZEN2024-11-29T12:22:07+01:00

System Kaizen

Buduj zespoły zaangażowane w doskonalenie procesów

Doskonal procesy produkcyjne i biznesowe, wykorzystując systemy Kaizen. Usprawnij zarządzanie kompetencjami, wiedzą i komunikacją przy użyciu nowoczesnej aplikacji. Wybierz sprawdzony system Kaizen i korzystaj z narzędzi angażujących cały zespół w optymalizację procesów.

dostępy i podstawowe informacje

noSilo – sprawdzone narzędzia Kaizen w biznesie

System Kaizen w firmie produkcyjnej zakłada ciągłe doskonalenie procesów realizowane poprzez regularne, stopniowe wprowadzanie usprawnień. Celem jest maksymalizacja efektywności oraz redukcja strat. Jednym z najlepszych sposobów na wdrażanie systemu Kaizen w firmie jest zbieranie feedbacku od pracowników na temat proponowanych przez nich zmian. Sposobem na podniesienie zaangażowania pracowników w ten proces może być system nagród Kaizen. Ustalenie systemu premiowania lub dodatkowe punkty w przypadku późniejszej chęci awansu pozwalają dostarczyć pracownikom realną wartość w zamian za zgłaszanie sugestii.

Platforma noSilo skutecznie wspiera program Kaizen za pomocą intuicyjnej aplikacji. Program pozwala na zgłaszanie sugestii, na podstawie których tworzone są dobre praktyki. Oprogramowanie Kaizen umożliwia między innymi:

  • zgłaszanie proponowanych zmian online,
  • wymianę opinii na temat zgłaszanych propozycji,
  • tworzenie bazy dobrych praktyk związanych zarówno z kwestiami technicznymi, jak i organizacyjnymi.
system nosilo

System sugestii pracowniczych Kaizen

Wdrożenie systemu Kaizen w firmie produkcyjnej wymaga zaangażowania całego zespołu w proces ciągłego doskonalenia. Oprogramowanie noSilo pomaga w łatwym i efektywnym wprowadzeniu tej strategii w codziennych operacjach poprzez możliwość budowania dobrych praktyk. System sugestii pracowniczych Kaizen umożliwia pracownikom zgłaszanie pomysłów na usprawnienia procesów. Operatorzy maszyn często jako pierwsi są w stanie dostrzec słabe ogniwa procesów, a doświadczenie produkcyjne pozwala im współtworzyć nowe rozwiązania zidentyfikowanych problemów.

Narzędzie Kaizen noSilo zostało wyposażone w funkcje umożliwiające bezpośrednie zbieranie sugestii od operatorów maszyn. Wymiana tych informacji pozwala firmom systematycznie weryfikować zgłaszane pomysły oraz wybierać najlepsze sugestie w celu optymalizacji procesów.

Obserwacja i doświadczenie

Pracownicy zajmujący się obsługą maszyn i realizacją procesów są pierwszymi osobami, które dostrzegają nieprawidłowości oraz sposoby na usprawnienie procesów. Operatorzy maszyn powtarzają czynności wielokrotnie, dlatego w naturalny sposób poszukują możliwości na ułatwienie sobie pracy, jeśli tylko istnieje taka opcja. Wykorzystanie sugestii może nie tylko pomóc w usprawnieniu pracy pracowników, ale także przełożyć się na wzrost efektywności działań.

stały dostęp do wiedzy
instrukcje stanowiskowe

Zgłaszanie sugestii

Pracownicy mogą zgłaszać swoje sugestie za pomocą platformy noSilo na stanowisku, bez konieczności fizycznego kontaktu z przełożonym czy inną osobą odpowiedzialną za wprowadzanie zmian. Zgłaszanie sugestii jest intuicyjne i zajmuje kilka chwil. Po zgłoszeniu informacja trafia do modułu Aktualności dostępnego dla pozostałych pracowników.

Analiza i feedback

Zgłoszona sugestia wyświetla się w Aktualnościach pracowników. Każda osoba ma możliwość polubienia i skomentowania posta. Aktywność pod postem stanowi doskonałą okazję do wymiany zdań oraz zaproponowania kolejnych ulepszeń. Duża aktywność powinna stanowić dla przełożonych znak, że rozwiązanie omawianego problemu może znacząco poprawić komfort pracy pracowników.

informacje produkcyjne widok
dokumenty i procedury

Przygotowanie dobrej praktyki

Po zgromadzeniu niezbędnych informacji można zająć się przygotowaniem dobrej praktyki w postaci dokumentu, który zostanie umieszczony w Bazie wiedzy. Zaangażowanie w ten proces pracowników zwiększa ich motywację oraz daje poczucie sprawczości, dzięki czemu jeszcze chętniej będą oni zgłaszać kolejne ulepszenia.

Jak wygląda zgłaszanie sugestii pracowniczych z noSilo?

zarządzanie zasobami

Zgłaszanie sugestii pracowniczej z aplikacją noSilo jest banalnie proste!

  • Dodaj nowy pomysł na usprawnienie
  • Podaj temat oraz treść, w której omówisz proponowane zmiany
  • Wybierz opcję Propozycja usprawnienia na rozwijanej liście rodzaju aktualności
  • Dodaj pliki oraz linki z danymi, które ułatwią zrozumienie oraz znaczenie proponowanej zmiany

Gotowe! Sugestia jest dodana. Teraz możecie wspólnie dyskutować nad zmianą, a następnie zdecydować o przygotowaniu dokumentacji zawierającej dobrą praktykę.

Metodologia Lean Kaizen – zgłaszanie sugestii operacyjnych i organizacyjnych

System Lean Kaizen opiera się na metodologii skoncentrowanej na eliminowaniu marnotrawstwa w procesach produkcyjnych i operacyjnych. Narzędzie noSilo pozwala firmom skutecznie wdrażać filozofię zarówno związaną z zarządzaniem procesami produkcyjnymi (Lean Manufacturing Kaizen), jak i zarządzaniem zespołem (Lean Management Kaizen).

motywacja pracowników

System Kaizen w TPM

System Kaizen oparty na koncepcji TPM zakłada, że osiąganie najwyższej produktywności jest możliwe dzięki wspólnemu zaangażowaniu oraz sprawnej komunikacji wszystkich pracowników odpowiedzialnych za park maszynowy – od operatorów maszyn, przez dział utrzymania ruchu, aż po kadrę kierowniczą.

System Kaizen w Lean Management

Wdrożenie Kaizen oparte na metodologii Lean obejmuje udoskonalanie procesów mających na celu redukcję strat oraz wzrost efektywności działań. noSilo wspiera te działania poprzez możliwość zarządzania trzema filarami ważnymi dla pracowników zakładu produkcyjnego: kompetencjami, wiedzą oraz komunikacją.

podnoś wydajność zakładu grafika

Jak oprogramowanie Kaizen wspiera zarządzanie zespołem w zakładzie przemysłowym?

Platforma noSilo to nowoczesne narzędzie Kaizen wspierające zarządzanie zespołem w zakładzie produkcyjnym. Doskonalenie procesów przy użyciu zautomatyzowanej aplikacji sprawia, że wdrażanie systemu Kaizen w firmie staje się znacznie bardziej efektywne.

aktualności nosilo widok
  • Wykorzystuj wiedzę i doświadczenie pracowników produkcji do wprowadzania zmian zgodnie z filozofią Kaizen
  • Wzmacniaj motywację i poczucie sprawczości pracowników poprzez możliwość angażowania się w proces rozwoju procesów operacyjnych i organizacyjnych
  • Szybko wdrażaj niezbędne zmiany dzięki sprawnej wymianie informacji na łatwo dostępnej platformie noSilo
  • Skutecznie optymalizuj procesy, wykorzystując sugestie pracowników
  • Podnoś zaangażowanie zespołów w pozostałe zadania poprzez możliwość aktywnego uczestnictwa w doskonaleniu procesów oraz system nagród Kaizen
  • Buduj zwinne, elastyczne przedsiębiorstwo dzięki nowoczesnym narzędziom umożliwiającym wdrożenie Kaizen
  • Zadbaj o długofalowy rozwój firmy poprzez budowanie zaangażowania oraz lojalności pracowników

FAQ

Jak noSilo wspiera metodologię Lean Kaizen w zakładzie przemysłowym?2024-11-28T12:10:03+01:00

Aplikacja noSilo wspiera Lean Kaizen poprzez eliminację marnotrawstwa i optymalizację procesów produkcyjnych oraz operacyjnych. Wdrażanie zgłaszanych sugestii wzmacnia efektywność procesów i oraz pomaga w budowaniu zaangażowanego zespołu produkcyjnego.

Jak system sugestii pracowniczych wpływa na optymalizację procesów?2024-11-28T12:09:44+01:00

System sugestii pracowniczych Kaizen pozwala pracownikom zgłaszać pomysły na usprawnienia. Firma może szybko weryfikować te sugestie i wybierać najlepsze rozwiązania w celu optymalizacji procesów produkcyjnych.

Jak wygląda proces zgłaszania sugestii w noSilo?2024-11-28T12:09:21+01:00

Pracownicy mogą zgłaszać swoje pomysły bezpośrednio przez aplikację noSilo, tworząc post w sekcji Aktualności. Sugestia może zawierać szczegółowe informacje, pliki i linki ułatwiające zrozumienie zmian. Inni pracownicy mogą komentować i polubić sugestie, co umożliwia otwartą dyskusję mającą na celu wprowadzenie najlepszego możliwego rozwiązania.

Jak platforma noSilo wspiera wdrażanie Kaizen w firmie?2024-11-28T12:05:46+01:00

noSilo ułatwia zgłaszanie sugestii usprawnień przez pracowników oraz wymianę opinii na ich temat. Platforma pozwala na tworzenie bazy dobrych praktyk, które mogą być wykorzystywane w optymalizacji zarówno procesów technicznych, jak i organizacyjnych.

Na czym polega system Kaizen w firmie produkcyjnej?2024-11-28T11:55:46+01:00

System Kaizen to metoda ciągłego doskonalenia procesów poprzez stopniowe, regularne wprowadzanie usprawnień. Kaizen w firmie produkcyjnej angażuje wszystkich pracowników w identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, często poprzez zbieranie feedbacku i wdrażanie propozycji usprawnień.

Wybierz rozwiązanie od sprawdzonego dostawcy!

Moduł zarządzania kompetencjami, matryce kompetencji noSilo

Od 15 lat wspieramy organizacje w rozwijaniu ich potencjału, Zaufało nam już ponad 300 firm, a z naszych systemów skorzystało ponad 5 milionów użytkowników.

NoSilo jest częścią Grupy Smart Education, która od 15 lat tworzy innowacyjne rozwiązania informatyczne wspierające organizacje w rozwijaniu ich potencjału. Jednym z naszych flagowych produktów jest platforma e-learningowa Dolineo.

Zintegrowany System Zarządzania noSilo został stworzony, aby sprostać unikalnym potrzebom firm produkcyjnych. Zawarte w nim moduły usprawniają zarządzanie zasobami ludzkimi i wiedzą, co przekłada się na wzrost efektywności i produktywności fabryk i zakładów produkcyjnych.

Zaufali nam

logotypy klientów
logo klientów
Tomasz Wilewski zdjecie
Tomasz Wilewski

COO – nosilo.io
tomek@nosilo.io
783 994 027

Nasze biuro

kontakt@nosilo.io
ul. Wojciechowska 7E
20-704 Lublin

Media społecznościowe

Kontakt – Umów się na prezentację systemu

Podanie danych kontaktowych w formularzu jest jednoznaczne z żądaniem świadczenia usługi udostępnienia informacji przez DOLINEO sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie (dalej: DOLINEO). DOLINEO jest administratorem Twoich danych. Szczegółowe informacje w Polityce prywatności i Regulaminie. Przejście dalej jest potwierdzeniem zapoznania się i akceptacją warunków Regulaminu.

Przejdź do góry