PL_2_13 ROZWIĄZANIA — > KAIZEN2024-10-25T15:27:32+02:00

System Kaizen

Buduj zespoły zaangażowane w doskonalenie procesów

Doskonal procesy produkcyjne i biznesowe, wykorzystując systemy Kaizen. Usprawnij zarządzanie kompetencjami, wiedzą i komunikacją przy użyciu nowoczesnej aplikacji. Wybierz sprawdzony system Kaizen i korzystaj z narzędzi angażujących cały zespół w optymalizację procesów.

dostępy i podstawowe informacje

noSilo – sprawdzone narzędzia Kaizen w biznesie

System Kaizen w firmie produkcyjnej zakłada ciągłe doskonalenie procesów realizowane poprzez regularne, stopniowe wprowadzanie usprawnień. Celem jest maksymalizacja efektywności oraz redukcja strat.

Platforma noSilo skutecznie wspiera implementację narzędzi Kaizen w biznesie. Wdrożenie Kaizen z pomocą intuicyjnej aplikacji zwiększa efektywność operacyjną i znacznie poprawia zaangażowanie pracowników. Aplikacja umożliwia między innymi:

  • efektywne zarządzanie kompetencjami zespołu,
  • zarządzanie wiedzą i dokumentacją,
  • usprawnianie komunikacji,
  • standaryzację onboardingu
  • gromadzenie sugestii od pracowników.
onboarding program

Wdrażanie systemu Kaizen w firmie produkcyjnej

Wdrożenie systemu Kaizen w firmie produkcyjnej wymaga zaangażowania całego zespołu w proces ciągłego doskonalenia. Nasze narzędzie do wdrożenia Kaizen noSilo pomaga w łatwym i efektywnym wprowadzeniu tej strategii w codziennych operacjach.

Kaizen w TPM

TPM (Total Productive Maintenance) wspiera kompleksowe zarządzanie utrzymaniem ruchu oraz nieprzerwaną eksploatację maszyn i urządzeń poprzez prewencyjne działania zmniejszające przestoje i awarie.

  • Interaktywne matryce kompetencji zapewniają wiedzę na temat przeszkolenia i poziomu kompetencji operatorów maszyn oraz pozwalają na tworzenie elastycznych zespołów.
  • Szkolenia online dla operatorów maszyn umożliwiają szybkie i łatwe zdobywanie nowej wiedzy.
  • Baza wiedzy zawierająca dobre praktyki, instruktaże stanowiskowe i inną dokumentację techniczną zapewnia dostęp do aktualnych instrukcji.
  • Aktualności pozwalają na szybką wymianę informacji między pracownikami oraz pozostawianie odpowiednich adnotacji na wypadek podejrzenia problemów z daną maszyną.
przypisane informacje widok
programy szkoleń

Metodologia Lean Kaizen

System Lean Kaizen opiera się na metodologii skoncentrowanej na eliminowaniu marnotrawstwa w procesach produkcyjnych i operacyjnych. Narzędzie noSilo pozwala firmom skutecznie wdrażać filozofię zarówno związaną z zarządzaniem procesami produkcyjnymi (Lean Manufacturing Kaizen), jak i zarządzaniem zespołem (Lean Management Kaizen).

  • Inteligentne matryce kompetencji gwarantują stały nadzór nad kompetencjami pracowników oraz dają możliwość ustalania ścieżek rozwoju zarówno dla pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów.
  • Standaryzacja onboardingu oraz szkoleń umożliwia sprawne i kompleksowe przygotowanie nowych pracowników do efektywnej pracy.
  • Baza wiedzy zapewnia dostęp do niezbędnych instrukcji, a także motywuje pracowników do angażowania się w proces tworzenia kolejnych materiałów.
  • Moduł Aktualności skraca obieg informacji, umożliwia wymianę informacji między pracownikami oraz pozwala na bezpośrednie zgłaszanie sugestii pracowniczych.

Program Kaizen – rola systemu w rozwoju zespołów produkcyjnych

motywacja pracowników

System sugestii pracowniczych Kaizen

System sugestii pracowniczych Kaizen umożliwia pracownikom zgłaszanie pomysłów na usprawnienia procesów. Operatorzy maszyn często jako pierwsi są w stanie dostrzec słabe ogniwa procesów, a doświadczenie produkcyjne pozwala im współtworzyć nowe rozwiązania zidentyfikowanych problemów.

Narzędzie Kaizen noSilo zostało wyposażone w funkcje umożliwiające bezpośrednie zbieranie sugestii od operatorów maszyn. Wymiana tych informacji pozwala firmom systematycznie weryfikować zgłaszane pomysły oraz wybierać najlepsze sugestie w celu optymalizacji procesów. Świadomość aktywnego uczestnictwa w doskonaleniu procesów oraz system nagród Kaizen dla pracowników chętnie udzielających się w tym zakresie znacznie wzmacnia zaangażowanie zespołów w realizacji pozostałych zadań.

Rozwój kompetencji

Matryce kompetencji dają możliwość ciągłego doskonalenia zespołów, stanowiącego kluczowy element filozofii Kaizen. Inteligentne macierze kompetencji noSilo oraz standaryzacja systemu szkoleń wspierają rozwój pracowników na wszystkich poziomach organizacji.

Automatyzacja oceny kompetencji, przypisywanie szkoleń zgodnie z ustaloną ścieżką rozwoju oraz możliwość realizowania szkoleń bezpośrednio na platformie przyspiesza i ułatwia proces zdobywania nowych umiejętności. Systemy Kaizen wspierające rozwój kompetencji pomagają zakładom produkcyjnym w budowaniu silnych, kompetentnych i elastycznych zespołów.

matryca kompetencji nosilo
sprawne przekazanie zmiany widok wiadomosci

Usprawnienie komunikacji i współpracy

Platforma noSilo eliminuje silosy informacyjne poprzez usprawnienie procesu zarządzania wiedzą i komunikacją. Rozbudowana Baza wiedzy daje natychmiastowy dostęp do aktualnych informacji, procedur i dokumentów. Możliwość brania udziału w tworzeniu instrukcji wzmacnia zaangażowanie i motywację pracowników.

Moduł Aktualności usprawnia proces komunikacji i daje możliwość zapoznania się z najważniejszymi informacjami bez konieczności opuszczania stanowiska. Intuicyjna tablica umożliwia pracownikom angażowanie się w dyskusję oraz daje możliwość dzielenia się swoimi opiniami i sugestiami. Systemy Kaizen eliminują bariery komunikacyjne i pomagają w tworzeniu silnego, zgranego zespołu.

Jak oprogramowanie Kaizen wspiera zarządzanie zespołem w zakładzie przemysłowym?

Platforma noSilo to nowoczesne narzędzie Kaizen wspierające zarządzanie zespołem w zakładzie produkcyjnym. Doskonalenie procesów przy użyciu zautomatyzowanej aplikacji sprawia, że wdrażanie systemu Kaizen w firmie staje się znacznie bardziej efektywne.

  • Automatyzuj zadania takie jak pilnowanie terminów szkoleń czy monitorowanie postępów zespołu w zdobywaniu kolejnych kompetencji.
  • Optymalizuj koszty produkcji dzięki stałemu doskonaleniu procesów.
  • Podnoś jakość produkcji poprzez wzrost zaangażowania oraz usprawnienie komunikacji.
  • Szybko wdrażaj niezbędne zmiany dzięki sprawnej wymianie informacji.
  • Wzmacniaj motywację i poczucie sprawczości pracowników oraz skutecznie optymalizuj procesy, wykorzystując sugestie pracowników.
  • Zadbaj o długofalowy rozwój firmy poprzez budowanie zaangażowania oraz lojalności pracowników.
aktualności nosilo widok

FAQ

Jak mogę kupić dostęp do noSilo?2024-01-25T09:50:36+01:00

Po podjęciu decyzji o zakupie, prześlemy Ci wzór zamówienia do podpisu. Po otrzymaniu podpisanego zamówienia oraz pliku z danymi do importu (excel), nasz opiekun skontaktuje się w celu umówienia dedykowanego warsztatu dla administratorów. Ostatnim etapem jest rozesłanie zaproszeń do aplikacji a co za tym idzie, uruchomienie jej dla wszystkich użytkowników. To wszystko trwanie nie dłużej niż 3 dni robocze.

Od czego zależy cena dostępu do noSilo?2024-01-25T09:50:10+01:00

Cena abonamentu zależy liczby użytkowników oraz wybranych modułów noSilo.

Ile trwa uchomienie?2024-01-25T09:49:42+01:00

W ciągu 3 dni od podpisania zamówienia i przesłania danych do importu aplikacja będzie gotowa dla użytkowników. Po tym czasie, nasz dedykowany opiekun pomoże Ci we wdrożeniu aplikacji w Twojej organizacji.

Co jeżeli pracownicy nie posiadają kont mailowych?2024-01-25T09:49:09+01:00

To nic, do logowania do aplikacji nie jest wymagane posiadanie maila. Do sprawnego komunikowania z pracownikiem wystarczą powiadomienia push z przeglądarki lub aplikacji mobilnej.

Czy aplikacja musi być wdrożona na naszych serwerach?2024-07-08T13:19:52+02:00

Nie, hosting i utrzymanie, a także zarządzanie kopiami bezpieczeństwa zapewniamy my. Dodatkowo, otrzymasz dedykowany adres w domenie nosilo.io

Jak rozpocząć korzystanie z noSilo?2024-01-24T15:11:02+01:00

Wyślij nam swoje macierze kompetencji w excelu, my zaimportujemy dane do noSilo.io, automatycznie założymy konta użytkownikom, podzielimy ich na zespoły i nadamy uprawnienia. Od tego momentu, aplikacja jest gotowa do użytku.

Wybierz rozwiązanie od sprawdzonego dostawcy!

Moduł zarządzania kompetencjami, matryce kompetencji noSilo

Od 15 lat wspieramy organizacje w rozwijaniu ich potencjału, Zaufało nam już ponad 300 firm, a z naszych systemów skorzystało ponad 5 milionów użytkowników.

NoSilo jest częścią Grupy Smart Education, która od 15 lat tworzy innowacyjne rozwiązania informatyczne wspierające organizacje w rozwijaniu ich potencjału. Jednym z naszych flagowych produktów jest platforma e-learningowa Dolineo.

Zintegrowany System Zarządzania noSilo został stworzony, aby sprostać unikalnym potrzebom firm produkcyjnych. Zawarte w nim moduły usprawniają zarządzanie zasobami ludzkimi i wiedzą, co przekłada się na wzrost efektywności i produktywności fabryk i zakładów produkcyjnych.

Zaufali nam

logotypy klientów
logo klientów
Tomasz Wilewski zdjecie
Tomasz Wilewski

COO – nosilo.io
tomek@nosilo.io
783 994 027

Nasze biuro

kontakt@nosilo.io
ul. Wojciechowska 7E
20-704 Lublin

Media społecznościowe

Kontakt – Umów się na prezentację systemu

Podanie danych kontaktowych w formularzu jest jednoznaczne z żądaniem świadczenia usługi udostępnienia informacji przez DOLINEO sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie (dalej: DOLINEO). DOLINEO jest administratorem Twoich danych. Szczegółowe informacje w Polityce prywatności i Regulaminie. Przejście dalej jest potwierdzeniem zapoznania się i akceptacją warunków Regulaminu.

Przejdź do góry