System noSilo pozwala szybko sprawdzić, którzy pracownicy posiadają kompetencje, poziom samodzielności oraz aktualne uprawnienia wymagane do pracy na danym stanowisku. Inteligentne matryce kompetencji ułatwiają wybór odpowiedniej osoby na zastępstwo oraz pozwalają planować zastępowalność z wyprzedzeniem. System informuje m.in. o zbliżających się terminach wygaśnięcia certyfikatów i uprawnień, dzięki czemu menedżer może wcześniej zaplanować ich odnowienie, szkolenie lub przygotowanie kolejnego pracownika do przejęcia obowiązków.