Platforma noSilo zawiera moduł Matryce kompetencji, który umożliwia dostęp do informacji o kompetencjach pracowników i pozwala na budowanie wszechstronnych i zastępowalnych zespołów. Dzięki przejrzystemu interfejsowi, kierownik zna poziomy przeszkolenia swojego zespołu i dostosowuje ścieżki rozwoju, co zapewnia możliwość łatwego oddelegowania osób do realizacji procesów w przypadku nieobecności. Dodatkowo, Moduł Szkolenia pozwala ustandaryzować proces szkolenia pracowników, przygotowując ich do samodzielnej pracy i osiągania wysokiej wydajności.