Mariusz zna się na HR jak mało kto, ale ciągnie go też do przemysłu i technologii. Pisze o cyfrowych narzędziach tak, żeby każdy – od specjalisty HR po kierownika zmiany – wiedział, jak mogą ułatwić codzienną pracę.

Łączy wiedzę o procesach personalnych z rozumieniem przemysłowych realiów, dzięki czemu potrafi pokazać, jak narzędzia HR-owe działają w środku fabryki, a nie tylko w teorii. Człowiek-orkiestra, który potrafi połączyć onboarding, rozwój kompetencji i przemysłowe realia w jedną, wciągającą opowieść.